為防止工作時間性慾增加,降低工作效率,引入“性契約員工”,隨時處理員工性慾問題。除了正常工作之外,性契約員工必須以自己想要的方式快速處理自己的性慾,無論是在辦公室還是在員工家中。然而,今年加入公司的性合約員工佐倉小姐,多次收到同事的舉報,稱她“沒有按照我想要的方式做”或“拒絕這樣做”,因此我們決定盡快將她重新培訓為性合約員工。透過實踐訓練,她將複習基本的舌頭用法和口交技巧,喝掉所有射入口中的精子,以及在陰道內射精的重要性,到最後,她將能夠用自己的整個身體同時處理多種性慾。
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