勤務時間中の性欲の高まりと業務効率の低下を防ぐため、社員の性欲をいつでも処理できる「性的契約社員」が導入された。性的契約社員は、通常の仕事に加えて、オフィスでも社員の自宅でも、自分の望む方法で性的欲求を迅速に処理しなければなりません。しかし、今年入社した性的契約社員のさくらさんは、同僚から「思い通りにしてくれない」「拒否した」という報告が複数受けており、早急に性的契約社員として再教育する必要があると判断しました。実技訓練を通じて、フェラの基本的な舌使いやテクニック、口内に射精された精子はすべて飲み干すこと、膣内射精の重要性などを学び、最終的には全身を使って複数の性欲を同時に処理できるようになります。
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