Ein egoistischer und arroganter junger Präsident. Eine verheiratete Sekretärin, die dem Präsidenten gegenüber ruhig und gehorsam ist. Ein erfahrener Mitarbeiter, der das Unternehmen schon lange unterstützt. Auf den ersten Blick scheinen diese drei Menschen unterschiedliche Persönlichkeiten zu haben und nicht miteinander auszukommen. Aus der Sicht eines Außenstehenden fragen Sie sich vielleicht, warum die Sekretärin und der Angestellte nicht kündigen. Die Arbeiten laufen jedoch sehr gut. Warum? Weil sie „ihre Gesellschaft lieben“. Wenn Mitarbeiter ihr Unternehmen lieben, verbessert sich natürlich auch die Leistung. Es ist eine völlig vernünftige Geschichte ...
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